Introduction-はじめに

学校推薦/総合型型選抜は、あなたが大学に対して「自分の資質・将来像・学ぶ必然性と意欲」をプレゼンテーションする機会です。
そのため、将来の職業に必要な資質・スキルを正確に理解し、「大学での学びとつなげるプラン」を明確かつ具体的に伝えられることが重要です。

このページでは、資格・試験情報のリサーチ方法、職業に求められる資質・知識・スキルの整理方法について、論理的かつ実践的にまとめています。

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必要な資格・試験のリサーチ

希望する職業に就くために必要な資格・試験の具体的な情報を理解していることは、大学に「目的意識」「学ぶ必然性」そして「本気度」を示すために不可欠です。

なぜ資格・試験情報のリサーチが重要なのか

資格・試験に関する情報収集は「いつか調べればよい」という姿勢で臨むのではなく、高校生である今から具体的に始めることが大切です。

調査すべき情報は何か

・受験資格(学歴/単位/履修科目/実務経験の要否/年齢制限)
・試験科目/出題範囲
・難易度/合格率/受験者数
・試験実施時期/年間実施回数
・試験合格後、資格取得までのプロセス
(研修/実務の要否)
・資格の更新制度の有無

情報源として何を使うか

・資格/試験の公式Webサイト
・大学のパンフレット/Webサイト
（資格取得サポート/合格者数/合格率）
・資格/試験の専門書/参考書/対策本
・資格/試験予備校のWebサイト/パンフレット/解説本
・有資格者のブログ/SNS
・職業/資格ガイドブック
(例：『大学選びのための職業・進路案内』
『蛍雪時代臨時増刊 進路決定 資格・職業・奨学金ガイド』)

資格試験と大学選びの関連性

資格・試験の出題科目は、あなたが大学で学ぶべき重要な科目・分野です。
また、各大学の資格取得・試験対策への支援の充実度・合格者数・合格率は、大学選びの重要な指標です。

そして、収集した情報をもとに「大学で何を学ぶか」「どのような準備をすべきか」をしっかりと計画し、それを出願書類・面接での発言内容に反映させることで、大学にあなたの「意欲」をプレゼンテーションすることができます。

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職業に求められる資質・知識・スキル

希望する職業に就くためには、どのような資質・知識・スキルが求められるのでしょうか。
大学側は「志望する職業への適性」を出願書類や面接で確認します。
そのため、求められる能力を整理し理解しておくことが大切です。

職業で求められる「資質」　(性格•人間性に関わるもの)

「資質」は性格•人間性に深く関わりますが、取り組み方次第で、後天的に習得し伸ばすことも可能です。

多くの場合、職務の遂行には次のような資質が求められます（以下は一般的な例であり、個別の職種毎に重視される資質の詳細は異なります）。

調査を深めるために
職業に必要な資質・知識・スキルを調べる際、｢職業人の声｣を実際に聞いてみることも効果的です。
可能であれば、高校のOB/OG訪問や職業人へのインタビュー、インターンシップなどを通じて、現場の実態に触れてみましょう。
また、業界のトレンドや「新しいスキル」についても調べることで、出願書類において「職業理解の深さ」が際立ちます。